Directeur(trice), Communication d'entreprise

À propos de nous Le Cabinet de relations publiques NATIONAL, la plus importante firme‐conseil en relations publiques au Canada, accompagne des organisations de premier plan dans la gestion de leurs enjeux de communication, de réputation et de positionnement. Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) afin de renforcer la qualité, la cohérence et l’impact des stratégies de communication développées pour nos clients. Nous cherchons avant tout un parcours, une posture et une capacité de communiquer exceptionnelle. La personne retenue aura l’occasion de travailler avec plusieurs experts et un portefeuille de clients de renom au sein du bureau et du réseau.  Poste Nous recherchons un(e) directeur(trice), communication d’entreprise, capable de naviguer avec aisance entre réflexion stratégique et exécution concrète.  Au cœur des mandats, cette personne agit comme un véritable partenaire de confiance pour les clients, en les aidant à structurer leur pensée, à clarifier leurs priorités et à aligner leurs communications avec leurs objectifs d’affaires. Elle intervient dans des contextes variés, transformation, enjeux organisationnels et positionnement, où le jugement, la rigueur et la capacité à faire avancer les choses sont essentiels.  Ce rôle s’inscrit dans une équipe à taille humaine, où l’on valorise l’autonomie, la collaboration et le sens des responsabilités. La personne recherchée ne se limite pas à orienter : elle contribue activement à la réalisation des mandats, prend en charge des livrables clés et s’implique là où cela fait une réelle différence.  Elle évolue au croisement de plusieurs expertises et auprès d’un portefeuille de clients diversifiés, ce qui demande curiosité, agilité et une forte capacitée d’adaptation.  Responsabilités principales Conseil stratégique Agir comme conseiller stratégique auprès d’un portefeuille de clients, incluant des équipes de direction  Analyser les contextes organisationnels, d’affaires et réputationnels afin d’identifier les enjeux, risques et opportunités propres à chaque mandat  Définir des stratégies de communication d’entreprise alignées sur les priorités d’affaires des clients  Accompagner les clients dans des contextes sensibles ou de transformation (changement organisationnel, enjeux internes, positionnement, etc.)  Structurer les approches de communication et orienter le développement des messages clés  Établir et entretenir des relations de confiance durables avec les clients  Communication d’entreprise (interne & externe) Concevoir et déployer des programmes de communication corporative intégrés pour différents clients et secteurs d’activité  Traduire les priorités d’affaires en plans de communication clairs, structurés et actionnables  Adapter les approches et les mécanismes de communication aux réalités propres à chaque client et à leurs publics  Assurer la cohérence des communications à travers les canaux et les...