Engenharia de Software Backend Sênior - Streamming de dados Ruby on Rails | RD Station (Remoto)

Seu desafio no time: Você atuará no desenvolvimento de soluções backend distribuídas e escaláveis que suportam a análise e segmentação de dados para que nossos clientes tomem as melhores decisões. O time é responsável pelo "coração" do marketing, focado em operações backend que garantem que eventos gerados por leads estejam disponíveis rapidamente para segmentação. O principal desafio é garantir baixa latência, consistência e alta disponibilidade dos dados em grande volume, com acesso em até 5 minutos. Buscamos pessoas que dominem sistemas distribuídos, streaming de dados e bancos analíticos como Elasticsearch ou ClickHouse, indo além das operações CRUD tradicionais. Suas principais entregas:  Desenvolvimento e aprimoramento de serviços backend escaláveis, testados e entregues com alta qualidade e dentro do prazo; Documentação técnica clara e atualizada, incluindo arquitetura, APIs e integrações; Contribuição relevante em refatorações e evolução de sistemas legados; Implementação de pipelines de CI/CD e práticas de observabilidade em serviços críticos; Apoio no planejamento técnico das squads e mentoria de pessoas desenvolvedoras menos experientes. Perfil que buscamos: Sólida experiência com Ruby on Rails e desenvolvimento backend; Conhecimento avançado em sistemas distribuídos e streaming de dados, com mensageria (Kafka, Pub/Sub ou similares); Experiência com bancos de dados analíticos (Elasticsearch, ClickHouse ou similares) e transacionais (SQL ou NoSQL); Prática em testes unitários e de integração; Vivência em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban). Será considerado um diferencial: Experiência com ferramentas de observabilidade (Datadog, Sentry, Prometheus); Vivência em times de plataforma, sustentação ou migração de sistemas complexos; Conhecimento em Kubernetes; Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven architecture); Atuação em projetos com alta escalabilidade e inovação tecnológica. Etapas do processo seletivo:• Aplicação - Envio da inscrição;  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.   Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.