Facilitador de Sociedad II

Facilitador de Sociedad II**Este puesto tiene base en la región norte, Alta Verapaz**ResumenEste profesional intermedio es el enlace principal de Compassion con la iglesia local y es responsable de fortalecer su poder local, la capacidad y los recursos de las iglesias asociadas para la protección de los niños y jóvenes en su propio contexto. Como el contacto principal, este facilitador es responsable de fomentar las relaciones con las iglesias asociadas que se caracterizan por el respeto mutuo, la confianza y el servicio que forman el ministerio de la iglesia. Él o ella es responsable de facilitar las relaciones con iglesias asociadas a través del proceso central de Gestión de Asociaciones, para mejorar los resultados de la iglesia y para llevar una mentalidad de desarrollo a todos los demás aspectos de la sociedad. En este nivel profesional, el titular trabaja por lo general de forma independiente en proyectos u objetivos moderadamente complejos en cooperación con otros especialistas. Él o ella puede entrenar a otros facilitadores.Funciones laborales•Actúa como promotor para sensibilizar a la población acerca de las necesidades de los niños. Entiende el mandato de Cristo de proteger a los niños. Se compromete a tener en cuenta y a priorizar las consideraciones relativas a la protección de los niños en toda la toma de decisiones, tareas y actividades en todo el ministerio. Respeta todas las expectativas de comportamiento de la Declaración de Compromiso con la Protección de los Niños y el Código de Conducta de Compassion. Reporta cualquier indicio de abuso, descuido o explotación infantil, a través del proceso interno de informes de Compassion y apoya adecuadamente las respuestas a los incidentes en caso de que estos ocurran.•Demuestra un compromiso personal de servir, respetar y empoderar a la iglesia de acuerdo con los principios esbozados en las filosofías ministeriales de Compassion.•Desarrollo de la Iglesia - Fortalece la propiedad y la capacidad de la iglesia a través de una mentalidad de desarrollo y el proceso básico de gestión de sociedades. • Facilita las relaciones con iglesias asociadas para reflexionar de manera colaborativa sobre los resultados de la juventud y la iglesia y planificar la mejor manera de crecer en capacidad y madurez. • Facilita el desarrollo e implementación de estrategias propias que se basan en las fortalezas de cada iglesia para involucrar la participación de padres y cuidadores, niños y jóvenes en todos los aspectos del ministerio, incluyendo el diseño de programas, la movilización de recursos locales, la toma de decisiones, etc. Coordina con otros miembros de CFT para ayudar a las iglesias a identificar e involucrar activamente a los creadores del cambio que influyen en niños y jóvenes, como son padres, escuelas, compañeros, etc. • Trabaja con pastores y personal de la iglesia para identificar las necesidades de desarrollo de la capacidad. Sirve como enlace clave de Compassion co...