Head of Human Resources (w/m/d)

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?Ihre neue AufgabeHR Business Partner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in wesentlichen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, für einen Geschäftsbereich am HeadquarterEntwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und -ziele, abgeleitet aus der zentralen HR-Strategie und der Strategie des Geschäftsbereichs in Abstimmung mit dem Global HR Business PartnerSicherstellung der operativen Standardprozesse in Zusammenarbeit mit der HR Community u.a. dem HR Shared Service Center oder den Center of ExcellenceDurchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von VeränderungsprozessenMitarbeit und ggf. Leitung von zentralen HR-ProjektenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den TarifparteienDirekte Berichtslinie an den Global HR Business Partner des Geschäftsbereichs sowie Führung und Entwicklung eines HR Business Partner TeamsWomit Sie uns begeisternAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung (> 5 Jahre) sowie relevante Führungserfahrung in einem generalistischen, international agierenden Unternehmen mit modernem, zukunftsorientieren HR-BereichErfahrungen im Umgang mit dem Betriebsrat und optimalerweise auch mit den Tarifparteien der Metall- und ElektroindustrieProaktiver Teamplayer und gestaltende Person mit natürlicher Autorität Business Partner Mindset, Hands-on-Mentalität, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie lösungsorientierter und zielgerichteter ArbeitsstilSehr gute Kenntnisse moderner HR-Instrumente, -Prozesse, -Tools und -IT SystemeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWomit wir Sie begeisternWertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringtTäglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können  Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: L...