Maintenance & Capex Automation Engineer

***German below***

Who we are

Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation.

Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 104 plants and 27 R&D centers in over 50 countries.

Everyone at Prysmian has the opportunity to make an impact. Whatever you do and wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.

Overview

The Maintenance & CapEx Automation Engineer supports the planning, coordination, and execution of maintenance and capital investment projects.

Your contribution to Prysmian's Success

• Planning, coordination, and execution of maintenance or capital investment projects using internal or external personnel
• Development, implementation, and enhancement of modern automation solutions for new and existing systems in close cooperation with suppliers, including independent project planning for hardware and software
• Preparation of technical documentation for the procurement and installation of new machinery and equipment, as well as for maintenance activities, including supervision of their implementation
• Technical support for workshop team leaders, particularly with regard to the execution of work orders
• Definition and management of required spare parts inventory levels
• Technical support in the creation and optimization of maintenance schedules

You are the right fit if you have/are

• Completed university degree (preferably in automation technology or a related field)
• Systematic and solution-oriented approach to work
• Proficiency in MS Office
• Proficiency with specialized software, particularly Siemens TIA Portal
• Strong technical understanding of machinery and associated processes
• Ability to assert oneself effectively and work well in a team
• Several years of professional experience in industrial maintenance or special-purpose machine manufacturing desirable
• Fluent German and English, both written and spoken

What we offer you

• Permanent Contract
• Flexible working hours
• Annual share-based incentive plans
• Collaborative and team-oriented work environment
• Dynamic and Respectful Workplace

Our selection process

1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)

Click here for tips on how to prepare for the interview process: Interview Tips | Prysmian

If you're excited about this opportunity and eager to contribute to a collaborative environment while working on challenging projects that help shape a more sustainable future, we encourage you to apply!

Learn more about Prysmian through the links below

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
• People & Careers of the Group | Prysmian
• What we offer | Prysmian

Explore additional career opportunities worldwide: Careers @ Prysmian

***German version***

Wer wir sind

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen und ein führendes Unternehmen in der Energiewende und digitalen Transformation.

Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Werken und 27 F&E‑Zentren in mehr als 50 Ländern.

Bei Prysmian hat jede und jeder die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Egal, was Sie tun oder wo Sie arbeiten: Sie werden Teil eines Unternehmens, das die Welt von morgen aktiv mitgestaltet.

Überblick

Der Maintenance & CapEx Automation Engineer (m/w/d) unterstützt bei der Planung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten.

Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian

• Planung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungs- oder Investitionsprojekten mit internem oder externem Personal
• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Automatisierungslösungen für Neu- und Bestandsanlagen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie eigenverantwortliche Projektierung von Hard- und Software
• Erstellung der technischen Unterlagen für die Beschaffung und Installation neuer Maschinen und Anlagen sowie für Instandhaltungsmaßnahmen inkl. der Überwachung der Ausführung
• Fachliche Unterstützung der Teamleiter der Werkstatt, vor allem in Bezug auf die Art der Ausführung von Aufträgen
• Festlegen vorzuhaltender Ersatzteile
• Fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in spezieller Software (Siemens TIA Portal)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Maschinen und die zugehörigen Prozesse
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung oder im Sondermaschinenbau von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährliche Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld

Unser Auswahlprozess

1) Bewerbung, 2) HR‑Interview, 3) Hiring‑Manager‑Interviews und 4) Online‑Assessment (30 Min)

Hier finden Sie Tipps zur optimalen Vorbereitung: Interview Tips | Prysmian

Wenn Sie Freude an der Rolle haben und in einer kollaborativen Umgebung mit anspruchsvollen Projekten arbeiten möchten, die einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Tauchen Sie tiefer in Prysmian ein

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
• People & Careers of the Group | Prysmian
• What we offer | Prysmian

Weitere globale Stellenangebote finden Sie hier: Careers @ Prysmian

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.