Store Manager - Forli C.C. "La Punta"

Chi e' JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo

In qualita’ di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.

Responsabilità principali

• Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa.
• Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale.
• Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità.
• Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
• Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.

Competenze ed esperienza richieste

• Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia.
• Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello.
• Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti.
• Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti.
• Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.

Caratteristiche preferenziali

• Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD.
• Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a...