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A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes. Missão da posiçãoGarantir a execução estratégica e tática do time, com alta autonomia para tomada de decisão, forte leitura analítica de indicadores e capacidade de transformar direcionamentos estratégicos em ações concretas, fomentando experimentação e inovação tecnológica para acelerar resultados e sustentar o crescimento do negócio.Principais responsabilidadesAtuar com autonomia na tomada de decisões táticas e operacionais, assumindo responsabilidade plena pelos impactos gerados;Realizar leitura crítica, analítica e contínua de indicadores de performance, identificando causas, riscos e oportunidades;Converter métricas e insights em planos de ação claros, movimentando o time na direção das metas estratégicas;Garantir alinhamento entre backlog, prioridades do time e orientações estratégicas definidas pela liderança;Exercitar pensamento crítico, questionando abordagens, propondo alternativas e antecipando impactos técnicos e de negócio;Fomentar estratégias de experimentação e inovação tecnológica, promovendo:testes controlados de soluções, ferramentas ou abordagens técnicas;aprendizado rápido orientado a dados;evolução contínua da plataforma, produtos e processos.Atuar como facilitador(a) de um ambiente seguro para experimentação, com disciplina na validação de hipóteses e mensuração de resultados;Construir e sustentar relacionamento sólido com áreas estratégicas (Produtos, Dados, Infra, etc.), formando alianças que acelerem:lançamento de produtos,entrega de novas features,redução de gargalos e dependências organizacionais.Ser referência de maturidade, postura e tomada de decisão, elevando o nível técnico e analítico do time;Garantir previsibilidade, qualidade e foco na execução, com acompanhamento sistemático de resultados.Requisitos essenciais3+ anos de experiência comprovada em funções de coordenação, liderança técnica ou papéis de alta responsabilidade;Forte capacidade analítica, com experiência prática em leitura, interpretação e us...