[VO2 Group] - Assistant Comptable Stage
đ VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital
Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et GenÚve, avec plus de 800 consultants.
đ Leader mondial de l'expĂ©rience client et corporate
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succÚs :
âïž De la stratĂ©gie et l'innovation
âïž Ă l'exĂ©cution Ă grande Ă©chelle, grĂące Ă notre expertise en business, tech, data et IA đ€âš
đ Reconnaissances & Leadership
Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
đż Champion d'une "Tech Responsable et Durable"
CrĂ©Ă© avec la paritĂ© hommes-femmes, dĂ©fendant lâĂ©galitĂ© grĂące Ă une Ă©quipe de direction engagĂ©e đ
45 % de femmes au sein de nos Ă©quipes
Campagne primée TopCom en 2024
đ Certifications et Prix
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2025
Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
đVO2 GROUP: The Bright Side of Tech đ
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Voulez-vous faire partie d'une grande aventure ? Contribuer à la croissance d'une entreprise qui vise à faire la différence ? Tout en travaillant dans un environnement exceptionnel ?
Missions principales
ComptabilitĂ© courante : enregistrer et vĂ©rifier les flux comptables (achats, banques, notes de frais) et sâassurer de leur correcte affectation analytique.
ClÎtures comptables : participer à la révision des comptes, justifier les soldes et comptabiliser les écritures de régularisation (FNP, CCA, provisions).
Gestion des tiers : suivre et lettrer les comptes fournisseurs et clients, relancer les impayés et contribuer à la sécurisation de la trésorerie.
Travaux de fin dâexercice : prĂ©parer les dossiers de rĂ©vision annuels.
Optimisation des processus : proposer des améliorations afin de simplifier et fiabiliser les outils et procédures comptables internes.
Profil recherché
Formation : DCG ou diplÎme équivalent en comptabilité/finance.
CompĂ©tences et qualitĂ©s : autonomie, rigueur, organisation, respect des dĂ©lais, esprit dâinitiative et capacitĂ© Ă proposer des axes dâamĂ©lioration.
Comment se déroulera le processus ?
1. Un premier contact, avec Shelly, sera établi une fois votre candidature approuvée.
2. Ensuite, vous aurez un entretien RH d'une heure pour discuter de vos
expériences, de votre motivation, et de nous, avec votre futur manager Sophie
3. Un dernier entretien avec Pascal , notre DAF.
Et enfin, vous pourrez poser vos valises au 100 RĂ©aumur, en plein cĆur de Paris,
prĂȘt pour une nouvelle et belle aventure. ïżœïżœ