Media Associate Director
Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers). Descrição da vaga Olá, Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de Mídias da Monks! :) Buscamos um(a) Media Associate Director com perfil altamente estratégico, pensamento analítico apurado e forte capacidade de liderança. Nessa posição, você será a referência técnica e estratégica da área, liderando o time no desenvolvimento de estratégias integradas, garantindo entregas eficazes e orientadas a resultados e inovação para grandes clientes.Se você tem paixão por dados, visão de negócios macro e sabe como desenvolver talentos, seu lugar é aqui! Responsabilidades e atribuições No seu dia a dia de trabalho como liderança, você será responsável por: Estratégia e Execução de Mídia Visão Macro: Planejar, defender e supervisionar estratégias de mídia on e offline, garantindo consistência com os objetivos de negócio dos clientes. Do Briefing à Execução: Traduzir briefings complexos em planos táticos multicanal, considerando segmentação, jornada do consumidor e KPIs de campanha. Supervisão Técnica: Garantir a excelência na implementação técnica em plataformas como Google Ads, Meta Ads, DV360, mídia programática, social e veículos tradicionais. Gestão Financeira: Controlar orçamentos de mídia de forma estratégica, focando em eficiência de investimento e otimização constante. Cultura de Dados: Apoiar o time na leitura crítica de resultados e geração de insights acionáveis através de ferramentas de BI, dashboards e relatórios quanti/quali. Relacionamento e Negociação: Liderar reuniões com clientes e parceiros (veículos, tech partners e plataformas), garantindo negociações vantajosas e comunicação fluida. Olhar Cross da Conta Garantir o controle financeiro rigoroso e o cumprimento dos acordos anuais da conta. Liderar a aplicação e execução prática da learning agenda do cliente. Desenvolvimento e Gestão de Pessoas Liderança Inspiradora: Definir papéis, responsabilidades e objetivos para a equipe de mídia, orientando o dia a dia focado em alta performance. Crescimento do Time: Identificar gaps técnicos e comportamentais, desenhando planos de desenvolvimento individual (PDI) e coletivo. Cultura de Feedback: Promover rotinas de feedback, troca de conhecimento interno e atualização sobre boas práticas de mercado. Atração de Talentos: Participar ativamente dos processos de recrutamento, onboarding e avaliação de desempenho da área. Suporte Estratégico e Inovação Atuar em total sinergia com áreas como Produção e Insights para garantir fluxos integrado...